新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

A股比亚迪盘中涨超5%：新能源汽车市场持续火热

上海 - 今日上午，A股比亚迪股份(000858)盘中涨幅超过5%，一度触及320元人民币的高点。截至收盘，比亚迪股价报收318.5元，涨幅4.72%。

比亚迪股价上涨主要有以下几个原因：

• 新能源汽车市场持续火热。 随着全球环保意识增强以及各国政策扶持，新能源汽车市场近年来快速增长。根据中国汽车工业协会的数据，2023年中国新能源汽车销量达到688万辆，同比增长96%。今年以来，新能源汽车市场热度不减，预计全年销量将突破800万辆。
• 比亚迪新车型表现强劲。 比亚迪今年推出的多款新车型都取得了良好的市场表现。例如，比亚迪海豚、宋PLUS DM-i等车型都位居细分市场销量榜前列。此外，比亚迪还推出了高端品牌腾势，进一步提升了市场竞争力。
• 比亚迪电池业务快速发展。 比亚迪不仅是新能源汽车龙头企业，也是全球最大的动力电池生产商之一。比亚迪的电池业务近年来快速发展，为公司业绩增长提供了强劲动力。

比亚迪股价的持续上涨表明了投资者对新能源汽车市场未来发展前景的信心。随着新能源汽车技术的不断进步和成本的不断下降，预计未来新能源汽车将逐步替代传统燃油汽车，成为汽车市场的主流。

以下是一些可能的新闻标题：

• 比亚迪股价盘中涨超5%：新能源汽车市场持续火热
• 比亚迪新车型表现强劲，股价创历史新高
• 比亚迪电池业务快速发展，业绩增长势头强劲
• 新能源汽车市场前景广阔，比亚迪未来可期